Riordino dei ruoli. 10.10.2012 - riunione del Tavolo di Lavoro istituito con decreto del Ministro dell’Interno e successivo decreto attuativo del Capo della Polizia

11.10.2012 14:49

Nel pomeriggio del 10.10.2012 si è tenuto, presso il Dipartimento della P.S., la prevista riunione del Tavolo di Lavoro istituito con decreto del Ministro dell’Interno e successivo decreto attuativo del Capo della Polizia, al fine di predisporre una proposta di riordino dei ruoli del personale della Polizia di Stato. La riunione ha visto presenti anche le delegazioni delle altre OO.SS. ed era presieduta dal Direttore dell'Ufficio per l'Amministrazione Generale del Dipartimento della P.S. Prefetto Tomao. Per la parte pubblica vi era anche il Direttore dell'Ufficio Relazioni Sindacali dott. De Rosa, il dott. Ianniccari delle Risorse Umane, il dott. Bella dell'Ufficio Legislativo ed il dott. Galati degli Affari Generali. In apertura della riunione l’Amministrazione di PS ha consegnato una bozza di legge delega (vds allegato) i cui contenuti erano già stati portati a conoscenza dei Sindacati nel luglio 2009. Il Prefetto Tomao rappresentava inoltre l’esigenza di addivenire ad una bozza di legge delega entro il 31 di questo mese, come richiesto dal Ministro dell’Interno, sig.ra Cancellieri. Puntualizzava inoltre la necessità di uno sforzo comune (Amministrazione e Sindacati) al fine di portare a casa tale legge delega con le risorse disponibili (Appena 4 milioni di euro per ciascuno degli anni 2011, 2012 e 2013; 119 milioni a decorrere dal 2014) ricercando eventualmente risparmi di spesa nell’ambito della riorganizzazione cui avrebbe dovuto portare il riordino. È stato quindi puntualizzata l’assoluta contrarietà a discutere sulla base di tale progetto, in quanto assolutamente improponibile e vergognoso. Nello stigmatizzare l’assoluto disinteresse dell’Amministrazione, testimoniato dal fatto che il Ministro dell’Interno aveva decretato l’istituzione del Tavolo di Lavoro in argomento con proprio provvedimento del 24 luglio 2012, che il Capo della Polizia ha emanato il decreto attuativo “solo 2 mesi dopo (18 settembre 2012) e che la prima riunione del tavolo è stata fatta il 10 ottobre per poi pretenderne la conclusione dopo appena 20 giorni (31 ottobre), il COISP ha respinto con forza la volontà di perseguire un riordino funzionale solamente ai Direttivi e Dirigenti (vi invitiamo a leggere la bozza che ci è stata consegnata), prevedendo invece per il restante personale (da Agente a Sostituto Commissario) la “esclusione di inquadramento nei ruoli superiori” (comma 2 lettera g della citata bozza). Nel richiamare il fatto che le pochissime risorse stanziate, come lo erano quei 770 milioni di euro accantonati negli anni e RAPINATI in un colpo solo dal Governo Berlusconi, sono finalizzati al riordino del personale NON direttivo della Polizia di Stato e delle altre Forze dell’Ordine,  è  stata evidenziata l’esigenza di porre rimedio alle problematiche della nostra dirigenza rispetto al restante pubblico impiego, ma SOLO DOPO AVER RISOLTO I PROBLEMI DEI RUOLI AGENTI ED ASSISTENTI, SOVRINTENDENTI ED ISPETTORI E DOPO AVER QUINDI CORRISPOSTO LE LEGITTIME ASPETTATIVE DI TALE PERSONALE! A  conclusione  della  riunione,  preso  atto  delle  determinazioni  delle   OO.SS.  di cestinare la bozza di legge delega presentata dall’Amministrazione, il Prefetto Tomao ha avanzato l’ipotesi, condivisa da tutti, di riscrivere entro il 31 ottobre p.v. una bozza di legge delega “elastica” da riempire di contenuti in tempi successivi. Chiaro è che tale legge delega dovrà evidenziare in maniera chiara la previsione di norme transitorie che consentano avanzamenti alle qualifiche e ruoli superiori nonché l’obbligo, prima dell’emanazione dei decreti attuativi, di sanare tutte le vacanze organiche nei ruoli dei Sovrintendenti e degli Ispettori attraverso l’emanazione dei previsti concorsi! Una legge delega che non dovesse prevedere tali precisazioni, per quanto “elastica” possa essere, non consentirebbe mai di portare a quel riordino equo che tutti auspicano da tempo.

 

Riordino_Carriere_ottobre_2012.pdf (2,7 MB)